Entenda os princípios para desenvolver uma cultura de inovação na sua organização alinhada aos objetivos estratégicos da companhia: horizontes da inovação, teses de inovação, balanceamento de portfólio de inovação e muito mais.

O material foi desenvolvido para gestores e gestoras de inovação que desejam aprimorar o alinhamento da área aos objetivos estratégicos e visão de longo prazo da organização, endereçando ações como a definição da tese, criação de comitê de inovação, programas de ideias, entre outras.

Tese de Inovação

Entenda como a definição de uma tese de inovação é fundamental para garantir o alinhamento da área à visão estratégica da organização, bem como os caminhos para escrevê-la.

Comitê de Inovação

A criação de um comitê de inovação é responsável por tornar o processo de gestão da inovação colaborativo e multidisciplinar. Entenda as suas funções e como criar um.

Cultura da Inovação

80% do potencial inovador das organizações está na linha de frente. Para explorá-lo, é necessário promover um ambiente dinâmico e mais tolerante a experimentações e, naturalmente, erros. Saiba como desenvolver a cultura da inovação.

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Entenda como estruturar as suas iniciativas de inovação e se relacionar com startups com alto potencial na plataforma QuikDev. Crie a sua conta.